Author name: admin

By Doug Glener Semua kinerja yang baik dimulai dengan tujuan yang jelas. Faktanya, karyawan yang memiliki tujuan yang jelas memiliki kinerja 12% hingga 15% lebih baik daripada karyawan yang tidak memiliki tujuan. Namun, 50% karyawan yang mengejutkan tidak tahu apa yang diharapkan dari mereka, menurut penelitian lama yang dilakukan oleh Gallup. Bagaimana situasi penetapan tujuan di […]

By David Witt Kami baru saja menyelesaikan webinar tentang Mengembangkan Pemahaman yang Lebih Dalam Tentang Diri Anda dan Orang Lain, yang mengeksplorasi konten inti dari program Essential Motivator™ dari Blanchard. Ini didasarkan pada penelitian selama puluhan tahun dari Dr. Linda Berens dan meminta orang untuk mempertimbangkan bagaimana mereka melihat diri mereka sendiri melalui lensa empat

By Britney Cole Pandemi telah secara drastis mengganggu banyak industri, dan L&D tidak terkecuali. Faktanya, banyak orang percaya ini sudah waktunya, menurut penelitian terbaru kami di Laporan Tren 2023. Pergeseran total dalam lingkungan kerja selama COVID-19 memaksa para profesional L&D untuk mengubah inovasi yang telah mereka perjuangkan selama bertahun-tahun menjadi perubahan yang terjadi hampir dalam semalam.

By David Witt Christina Maslach, profesor psikologi emerita di University of California, Berkeley dan rekan penulis buku baru The Burnout Challenge, menjadi tamu baru-baru ini di podcast LeaderChat The Ken Blanchard Companies. Menengok ke belakang selama lebih dari empat dekade penelitian tentang topik ini, Maslach berbagi bahwa meskipun dia senang orang-orang berbicara lebih banyak tentang

By David Witt Christina Maslach, psychology professor emerita at the University of California, Berkeley and coauthor of the new book The Burnout Challenge, was a recent guest on The Ken Blanchard Companies’ LeaderChat podcast. In looking back on more than four decades of research into the topic, Maslach shared that while she is glad people have

By Britney Cole The pandemic has drastically disrupted countless industries, and L&D is no exception. In fact, many people believe it was about time, according to our recent research in the 2023 Trends Report. The complete shift in work environment during COVID-19 forced L&D professionals to turn innovations they had been championing for years into changes

By David Witt We recently finished a webinar on Developing a Deeper Understanding of Yourself and Others, which explored the core content of Blanchard’s new Essential Motivators™ program. It’s based on decades-long research from Dr. Linda Berens and asks people to consider how they see themselves through the lens of four temperaments: Air—Strategic, theoretical, and focused on designing

By Doug Glener All good performance begins with clear goals. In fact, employees who have clear goals perform 12% to 15% better than employees who don’t have goals. Yet a staggering 50% of employees don’t know what’s expected of them, according to long-standing research conducted by Gallup. What’s the goal setting situation in your organization? Here are