Blanchard’s Servant Leadership Essentials™
Pemimpin yang efektif adalah mereka yang menyadari bahwa kepemimpinan bukanlah tentang mereka, dan kesuksesan mereka didorong oleh kesuksesan anggota tim yang mereka miliki. Pemimpin yang baik akan terus berusaha mencari tahu apa yang dibutuhkan anggota tim mereka untuk menjadi sukses. Mereka ingin membuat perbedaan dalam kehidupan anggota tim mereka dan dalam prosesnya menguntungkan perusahaan. Ketika anggota tim percaya bahwa pemimpin mereka mengutamakan kepentingan mereka, maka kinerja mereka meningkat pesat.
Pemimpin Yang Baik Harus Siap Secara Mindset dan Skill
Hubungan kerja yang terbaik adalah kemitraan. Mereka membutuhkan kolaborasi antara pemimpin dan bawahan langsung mengenai komunikasi, gaya kerja, umpan balik, arahan, dan dukungan. Tetapi, banyak pemimpin sangat ingin memenuhi kebutuhan perusahaan, sehingga mereka melupakan kebutuhan dan aspirasi anggota-anggotanya.
Ketika para pemimpin memperhatikan anggota-anggota mereka dan membantu mereka berkembang, karyawan akan lebih terlibat dan produktif. Program Servant Leadership Essentialsâ„¢ dari Blanchard mengajarkan para pemimpin cara membangun kepercayaan, mendengarkan, dan memberi serta menerima umpan balik untuk dapat menghasilkan yang terbaik dari anggota-anggota mereka.
Individu yang merasa dekat dengan pemimpin mereka akan memiliki keinginan untuk tinggal dan berkontribusi lebih kepada perusahaan.
APA YANG DAPAT DICAPAI PERUSAHAAN ANDA JIKA SEMUA ORANG MEMILIKI PEMIMPIN YANG MELAYANI?
Tingkatkan Kolaborasi
Pemimpin yang melayani yaitu mendukung, memotivasi, dan memberdayakan anggota tim mereka untuk mencapai hasil yang luar biasa
Meningkatkan Pencapaian Sasaran & Inovasi
Pemimpin yang melayani dan membantu anggotanya dalam mengatasi kendala, akan membuat anggota timnya mampu mengatasi tantangan dan mengembangkan solusi inovatif
Mempercepat Pembelajaran & Pengembangan
Pemimpin yang belajar untuk mendukung anggota tim mereka dan membantu mereka tumbuh lebih cepat
Tingkatkan Keterlibatan & Bakat
Karyawan lebih cenderung untuk bertahan dan mendukung perusahaan sebagai tempat yang bagus untuk bekerja
