Blanchard's Self-Leadership
Keberhasilan strategis perusahaan Anda bergantung pada komitmen dan perilaku proaktif tim Anda yang berada di garis depan, yaitu mereka yang bertanggung jawab untuk melaksanakan dan mewujudkannya strategi perusahaan. Saat Anda membekali kontributor individu dengan keterampilan dan pola pikir kepemimpinan yang mandiri, Anda dapat membangun tenaga kerja yang sehat dan berdaya yang akuntabel, inovatif, dan produktif.
Program Pengembangan Kepemimpinan Diri Untuk Meningkatkan Potensi Karyawan Anda
Tim yang menghabiskan hari-hari mereka bekerja dengan pelanggan dan menjalankan bisnis Anda adalah kontributor individu Anda. Program Self–Leadership dari Momenta Indonesia mengajarkan para individu mengenai pola pikir dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menjadi pemimpin mandiri yang berdaya dan proaktif yang dapat mengendalikan kesuksesan mereka sendiri dan berkomitmen untuk mendapatkan hasil bagi perusahaan tempat mereka bekerja.
Unsur paling penting dalam keberhasilan organisasi adalah perilaku proaktif dari kontributor individu. 50% KONTRIBUTOR INDIVIDU merasa pekerjaan mereka stagnan. 1/3 HANYA MELAKUKAN PEKERJAAN MEREKA, dan tidak lebih.
APA YANG DAPAT DICAPAI PERUSAHAAN ANDA JIKA SEMUA ORANG ADALAH PEMIMPIN DIRI MEREKA SENDIRI?
Percepatan Pembangunan
Pemimpin mandiri mengendalikan perkembangan mereka sendiri, mereka meminta arahan dan dukungan yang mereka butuhkan sehingga mereka dapat menguasai dengan lebih cepat
Performa Lebih Tinggi
Pemimpin mandiri yang lebih terlibat dan berkomitmen dalam tim, bekerja keras secara konsisten, dan meningkatkan kinerja di seluruh organisasi Anda
Akuntabilitas Pribadi
Pemimpin mandiri tidak dimintai pertanggungjawaban, mereka menganggap diri mereka bertanggung jawab untuk mencapai tujuan mereka dan berhasil melaksanakan inisiatif perusahaan Anda
Meningkatkan Inovasi
Pemimpin mandiri tahu bagaimana mengatasi kendala yang membatasi kemampuan mereka untuk memecahkan masalah, mengatasi tantangan, dan mengembangkan solusi inovatif