Blanchard's SLII®—Powering Inspired Leaders™
Model kepemimpinan yang paling banyak diajarkan di dunia, SLII®—Powering Inspired Leaders™, pendekatan situasional untuk kepemimpinan.
Penelitian menunjukkan bahwa karyawan memerlukan tingkat arahan dan dukungan yang berbeda tergantung dari tingkat kompetensi dan komitmen mereka. Tetapi sebagian besar manajer hanya menggunakan satu gaya kepemimpinan dan hasilnya tidak ada. Pemimpin hebat memberikan apa yang dibutuhkan oleh anggota timnya ketika mereka membutuhkan. Hal ini berarti seorang pemimpin harus memiliki proses komunikasi otentik yang memberdayakan para anggotanya.
Memimpin secara situasional adalah perubahan dramatis dari gaya manajemen masa lalu. Dan hal tersebut merupakan pendekatan yang memberikan hasil yang jauh lebih baik daripada gaya manajemen lainnya.
Ciptakan Kesuksesan Dengan Pendekatan Situasional
Laju perubahan saat ini begitu mengganggu, sehingga kemampuan visioner seorang pemimpin adalah suatu keharusan. Manajer membutuhkan program pelatihan kepemimpinan yang membantu mereka menjadi gesit, dapat memimpin secara situasional, dan memberdayakan anggota timnya untuk berhasil.
SLII® lebih dari sekadar program pelatihan kepemimpinan yang kuat. Ini memberikan ROI yang luar biasa di seluruh perusahaan.
Akselerasi Perkembangan
SLII® membantu para manajer mempercepat pengembangan langsung terhadap pemula yang antusias menjadi orang yang berprestasi mandiri
Bicara Dengan Bahasa Yang Sama
Ketika manajer dan tim berbicara dalam bahasa yang sama, kesalahpahaman, manajemen mikro, dan kefrustrasian akan hilang. Isu-isu yang tadinya membuat stress menjadi pertukaran hal yang produktif
Tingkatkan Retensi
Pemimpin yang mencocokkan gayanya dengan kebutuhan anggota timnya akan bisa meningkatkan moral, komitmen, dan keterlibatan anggota timnya
Bangun Kreativitas
Riset menunjukkan bahwa karyawan yang merasa didukung oleh manajernya jauh lebih banyak terlibat dalam tim, dan itulah dasar terjadinya inovasi
