Author name: admin

Tim kepemimpinan senior naik dan turun dengan kepercayaan. Saya telah melihat kebenaran ini berdasarkan pengalaman saya sebagai pemimpin eksekutif dan ketika bekerja dengan banyak organisasi untuk membantu mereka membangun kepercayaan dalam jajaran kepemimpinan senior mereka. Ketika kepercayaan hadir, tim kepemimpinan senior akan melakukan diskusi yang kuat dimana keterusterangan tumbuh subur dan rasa ingin tahu mengenai […]

People often tell me that one of my strengths is my ability to collaborate with just about anybody. Having written close to 70 books with almost as many coauthors, I’ve worked closely with writers of all different personality types. I think the reason I’ve been able to do this is because I’ve appreciated the different

Senior leadership teams rise and fall with trust. I’ve seen this truth borne out both in my experience as an executive leader and when working with numerous organizations to help them build trust within their senior leadership ranks. When trust is present, senior leadership teams have robust discussions where candor flourishes and curiosity regarding others’

Siapa pun yang pernah mempelajari kepemimpinan tahu bahwa beberapa pemimpin kurang memiliki kesadaran diri. Para pemimpin ini tidak pernah terlalu memikirkan pendekatan mereka terhadap kepemimpinan atau bagaimana hal itu bisa terjadi. Dan mereka tidak memahami betapa pentingnya bagi anggota tim untuk mengenal mereka tidak hanya sebagai pemimpin, tetapi juga sebagai manusia. Ketika seseorang melapor kepada