Author name: admin

Innovation and change are hot topics these days. Leaders everywhere recognize that increased agility is required to keep pace with today’s work environment. But it shouldn’t be the work of a select few, say Britney Cole and Judd Hoekstra at Blanchard®. Cole is co-creator of Blanchard’s Fearless Innovation™ program, and Hoekstra is co-creator of Blanchard’s […]

Seiring dengan dunia kerja dan dunia pada umumnya yang semakin terdigitalisasi dan luas dalam cakupannya, kita harus tetap mengutamakan pendekatan berbasis orang dalam filosofi inovasi kita. Teknologi telah membawa inovasi manusia yang luar biasa yang telah menghasilkan penemuan yang hampir mirip dengan keajaiban, membantu pencapaian manusia, dan memberikan kita kekayaan kesenangan dan rasa ingin tahu.

As the world of work and the world at large are increasingly digitized and broad in scope, we must remain people-first in our philosophy of innovation. Technology has brought about incredible human innovation that has led to near-miraculous discoveries, aided in human achievement and provided us with a wealth of enjoyment and curiosity. But as

Jika Anda ingin agar tim Anda lebih inovatif, Anda perlu menghilangkan rasa takut. Dan itu merupakan usulan yang sulit. Inovasi membutuhkan berbagi ide, kejujuran, dan mengambil risiko. Namun, banyak dari kita dihantui oleh ketakutan yang dapat menghambat inovasi: ketakutan akan kegagalan, ketakutan akan penolakan, ketakutan akan pendapat orang lain, dan takut terungkap sebagai penipu. Ketakutan-ketakutan